По результатам проведенной плановой проверки соблюдения трудового законодательства в МУП «Водоочистка» были выявлены следующие нарушения трудового законодательства.
В нарушение ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в организации допускаются к работе работники, не прошедшие в установленном порядке психиатрическое освидетельствование.
В нарушение ст.211 ТК РФ, п. 108 типовые нормы приложением к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2008 г. № 543н работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты.
По результатам проведённой проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. В отношении юридического и должностного лица возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1ст.5.27 КоАП РФ и по ч.З ст.5.27.1. КоАП РФ.