Документ был утвержден путем голосования на конференции работников и обучающихся университета.
Напомним, коллективный договор устанавливает права и обязанности работников и работодателя и регулирует социально-трудовые отношения в САФУ. Полномочия коллективного договора, принятого в 2014 году, истекают 1 марта 2017 года.
В новом коллективном договоре содержится ряд изменений. Как сообщил проректор вуза по социальным вопросам и воспитательной работе Сергей Сорокин, теперь в непрерывный стаж работы, учитываемый при начислении стажевых надбавок, будет входить время работы в Северодвинском филиале САФУ и в ВЗФЭИ. Также, согласно новому договору, университет предоставит работникам, осуществляющим научно-педагогическую деятельность в университете не менее пяти лет, возможность сдачи кандидатских экзаменов при подготовке диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без освоения программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре без взимания платы.
В ближайшее время новый коллективный договор будет размещен на электронных ресурсах университета.
Также на конференции состоялись довыборы в ученый совет САФУ. Путем тайного голосования в состав ученого совета была избрана кандидат педагогических наук, заместитель директора Высшей школы социально-гуманитарных наук и международных коммуникаций Елена Воробьева.